相比于拥挤的人才市场（chǎng），线上（shàng）招（zhāo）聘更（gèng）受企业和求职者的青（qīng）睐，除了几（jǐ）个常用的（de）求（qiú）职APP外，许多企业还会推出自己（jǐ）专（zhuān）属的H5进行招聘（pìn），获取更多求职者的关注。下面，乐鱼和蓝橙互动就（jiù）给大家分享一些适合（hé）企业（yè）招聘（pìn）H5的（de）游戏玩法，为（wéi）大家提供一个参（cān）考。

1、长图滑（huá）动H5

长（zhǎng）图（tú）滑动（dòng）H5是最常见的招聘H5形式（shì），其交互形式十分简单，就是滑动（dòng）屏幕浏览（lǎn）图片，了（le）解先关信息。因为（wéi）功能玩法简单，所以页面设计和排版才是长（zhǎng）图（tú）滑动H5的亮点。页（yè）面设计需要根据企业定位以及职位需求（qiú）来排版，让用户能更清晰了解职位信息。

2、互动视频H5

比起（qǐ）图（tú）文，有声有色的视频更能突出体现需要展示的信息。互动视频（pín）的内容可以是企（qǐ）业的（de）工作实况（kuàng），包括工作内容、工（gōng）作（zuò）环境、周边交通等信息。采用H5互（hù）动视频的形式，在视（shì）频（pín）中融（róng）入与用（yòng）户的交互，让用户可以控（kòng）制视频（pín）的播（bō）放（fàng）走向，这样简单的点击选择交换，也能让用户（hù）更有效的了解相关的职位宣传信息。

3、DIY生成H5

DIY生成H5是以（yǐ）面（miàn）试海报生成为主题，求职（zhí）者进入DIY生成H5后，画面显示企业地址，用户需要选（xuǎn）择性别并填写昵称后进行个性（xìng）简历（lì）DIY，将背（bèi）景、表情、服饰、发型、饰品、标签（qiān）等自由搭配（pèi）后，生成个性（xìng）海报，再（zài）跳转到求职岗位介绍页面，求职者选择对应（yīng）的岗位后可直接通过H5进行投递。

4、答题（tí）测试H5

答题测试是通过答题测（cè）试出（chū）用户某方面特（tè）质的H5游戏玩（wán）法（fǎ），在以往的H5案例中（zhōng）就有（yǒu）不少以职业（yè）、岗位为测试主题来吸引人（rén）们参与测试的例子。招聘H5活动也可采用这（zhè）种形式，只需在得出测试结果后（hòu）留下招聘（pìn）通道，让求职者选择（zé）岗（gǎng）位投递（dì）简（jiǎn）历即可。

以上就是本次（cì）为大家分（fèn）享的招（zhāo）聘（pìn）H5游戏（xì）玩法（fǎ）推荐，企（qǐ）业可根据（jù）自（zì）身的招聘信息宣（xuān）传需求选择合适的玩法，乐鱼和蓝橙（chéng）互动拥有丰富的招（zhāo）聘（pìn）H5开发经验，大家可以点击咨询我们的客服，获取相关H5案例进行体验参考。